Identidade Organizacional

Identidade Organizacional

26/01/2018 17:23 | Última Atualização: 07/03/2018 11:04

Negócio

Qualidade no atendimento em saúde

Missão

Gerar valor para a sociedade com sustentabilidade, pelo cooperativismo, por meio da promoção da saúde com qualidade e atualização do conhecimento.

Visão

Ser a maior organização de promoção da saúde da região, com elevados padrões de qualidade, contribuindo para o desenvolvimento da comunidade.

Valores

Valorização do ser humano pela promoção do desenvolvimento do cooperado e do colaborador;

Promoção dos princípios cooperativistas, da responsabilidade sócio ambiental, do conhecimento e da tecnologia, com ética e transparência.

 

Governança Cooperativa

A Unimed Salto/Itu preza pela boa relação com todos os seus públicos, e todas as decisões de gestão e cultura organizacional têm como norte os princípios de Governança e mantendo em sua essência os 7 Princípios do Cooperativismo.
Princípios básicos de Governança
- Transparência
- Equidade
- Prestação de contas 
- Responsabilidade corporativa

De acordo com o IBGC (Instituto Brasileiro de Governança Corporativa), a Governança Cooperativa é o “Conjunto de mecanismos e controles, internos e externos, que permite aos cooperados definir e assegurar a execução dos objetivos da cooperativa, garantindo sua continuidade e os princípios cooperativistas.”

Ainda de acordo com o IBGC, os aspectos para a construção das boas práticas de Governança Cooperativa são 5:
- Representatividade;
- Participação;
- Direção Estratégica;
- Gestão Executiva; e
- Fiscalização e controle (interno e externo).

Este espaço será destinado à divulgação de todas as informações de balanço, estrutura, cultura organizacional e práticas da gestão via Governança Cooperativa. Em breve.